Стратегія

Стратегія розвитку є невід’ємним компонентом будь якої організації, адже саме завдяки неї ми можемо:
1. Знати куди ми рухаємось, адже є чіткі поставлені цілі.
2. Задіяти всіх причасних до клубу рухатись до чіткого результату.
3. Вірно направляти ресурси клубу та розподілити обов’язки.
4. Оцінити свій прогрес чи регрес.
5. Не розмінюватись на дрібниці.


СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ 2016-2021

♦ 150 діючих гравців;
10 команд по 15 людей в кожній;
20 тренерів (по 2 тренера на команду);
В штаті клубу: бухгалтер, діловод, юрист, лікар, ревізійна комісія;
Сформований батьківський комітет, який сприяє вирішенню проблем клубу та активно приймає участь в його розвитку;
Команда суддів;
10 партнерів, які надають регулярну спонсорську допомогу і гравці мають індивідуальних спонсорів;
Регулярна участь в чемпіонаті України;
Постійна участь в закордонних турнірах;
Чемпіони України з флорболу;
Фонд клубу, який буде слугувати джерелом фінансування для гравців у збірній України;
Флорбол вивчається в школі на фізкультурі;
Наявність офісу;
У власності клубу: борти, декілька воріт, форма;
Функціональна шкільна флорбольна ліга;
Функціональний регулярний турнір в Ужгород.